Desde la finalización del Conflicto del Atlántico Sur de 1982, los diferentes niveles de la administración pública nacional, provincial y municipal de la República Argentina, han ido sancionando una gran cantidad de normas que otorgaron distintos tipos de reconocimientos, condecoraciones, pensiones, subsidios, exenciones, créditos, bonificaciones, suplementos, jubilaciones, prioridades, becas de estudio, coberturas sociales, y planes de salud, vivienda y trabajo para los veteranos de la Guerra de las Malvinas y sus familiares.
Fue por eso que el día de ayer el Consejo deliberante de San Miguel aprobó de forma unánime la ordenanza 42/2004 en la que busca otorgar preferencias al contratar empleados que sean veteranos de la guerra de Malvinas.
Según la Ordenanza 42/2004 del H.C.D., se establece que las empresas privadas y publicas de San miguel , deberán dar prioridad, cuando las
condiciones del servicio se lo permitan, a la contratación de ex combatientes veteranos de la guerra de las
Islas Malvinas e Islas del Atlántico Sur, con domicilio real en el Partido de San Miguel.